Unsere Arbeitsprinzipien

Um bessere Werte für all unsere Stakeholder zu schaffen, stützen wir unsere Arbeit auf 5 Prinzipien:

Wir orientieren unsere Zusammenarbeit an Werten, die uns und unsere Stakeholder gemeinsam wachsen lassen

Wir sehen einen Wandel von einer zielstrebigen Beschäftigung mit Fokus auf Effizienz und Vorhersehbarkeit hin zu Werten, die Code of Africa und die dazugehörigen Ökosysteme wachsen lassen - insbesondere eine Kultur der Empathie, Integrität, des Vertrauens, der Transparenz und kontinuierlichen Verbesserung und Nachhaltigkeit.

Wir begeistern unsere Kunden und schaffen Werte für all unsere Interessengruppen

Unsere Mission und unser Wertversprechen bestimmen unsere Arbeit. Ausgangspunkt ist nicht die Erzielung eines Gewinns, sondern unsere Kunden zufrieden und glücklich zu machen. Das ist es, was wir gewinnbringend tun, und was uns ermöglicht, Werte für all unsere Stakeholder zu schaffen.

Wir vertrauen auf ein wertschätzendes Management mit Fokus auf selbstorganisierte Teams und Netzwerke

Wir streben eine Welt an, in der die Rolle des Managers darin besteht, die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen selbstorganisierenden Teams, Netzwerken und Ökosystemen zu ermöglichen. Auf diese Weise können wir das Talent und die Kreativität freisetzen, die erforderlich sind, um bessere, schnellere, erschwinglichere, flexiblere, leichtere, bequemere und individuellere Dienstleistungen zu erbringen.

Testen und lernen statt planen und implementieren

In unserer Arbeit mit unseren Kunden konzentrieren wir uns GEMEINSAM auf Intention und Leistung. Wir arbeiten in kontinuierlichen Feedback-Schleifen, um unsere Wertschöpfungs- und Lösungsfindungsmethodik ständig anzupassen. Auf diese Weise wollen wir ein Umfeld des ständigen Lernens, damit der stetigen Verbesserung schaffen und dadurch unsere Marktposition stärken.

Wir kommunizieren über Unternehmensgrenzen hinweg auf Augenhöhe

Es ist unsere Stärke, als Übersetzer zwischen verschiedenen Kulturen zu agieren. Wir geben keine Anweisungen von oben nach unten, sondern streben Gespräche in mehrere Richtungen an. Wir wollen Menschen zur Zusammenarbeit an gemeinsamen Zielen inspirieren, über Organisations- und Unternehmensgrenzen hinweg, in verbundenen Netzwerken und Ökosystemen.

Value Proposition

Für unsere Kunden und Partner des Wertschöpfungsprozesses.

Kunden in der DACH Region

Unkomplizierter Zugang zu bezahlbaren Entwicklern, um IT Projekte effizient und verantwortungsvoll umzusetzen.

Für eine vertrauensvolle Partnerschaft.

Lokale Software Entwickler

Einblicke in spannende neue Technologien und Unternehmen aus der wettbewerbsstarken DACH-Region und darüber hinaus.

Für Loyalität, Teamgeist & Inspiration
Lokale Partnerunternehmen

Aufbau eines gemeinsamen, leistungsfähigen Pools qualifizierter IT-Fachkräfte und zur Steigerung der individuellen Agilität.

Für eine kollektive Vision
Ökosystem in Ostafrika

Aufbau von nachhaltigen Beschäftigungsmöglichkeiten & eine Stärkung von internationalen Beziehungen auf Augenhöhe.

Für einen Ausbau des Business-Ökosystems.

Lieber Kunde

Setzen Sie Ihre IT-Projekte mit Hilfe unseres Developer-as-a-Service-Angebots um! Eine Partnerschaft mit uns garantiert Ihnen einen top Service und das Wissen darum, dass Sie nachhaltiges Wirtschaftswachstum in Ostafrika fördern.

Dear Developer

The CoA Circle is always interested in talents from East Africa who are constantly evolving & looking for new challenges - for the benefit of our clients and for having fun in a great community!